江蘇宿遷市總工會發揮勞模“三動三帶”作用 促進企業轉型升級
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近年來，宿遷市總工會積極組織發動勞模投身“三動三帶”行動，引領團結廣大職工在轉型升級中建功立業。
一是開展崗位建功行動，帶頭髮揮模範作用。積極利用勞模在各行業的優勢，組建勞模創新工作室，將勞模取得的科研成果和豐碩業績進行推廣。涌現了洋河集團勞模團隊、秀強股份董玉紅等70餘個成果顯著的創新工作室。指導符合條件的“勞模、工匠、技師”創新工作室成立黨支部，開展“雙創雙提升”行動，發動黨員參與爭創黨員先鋒崗活動。
二是開展科技創新行動，帶動技術轉型升級。以勞模爲中心成立技術攻關小組，帶領廣大職工開展發明創造、革新改造、節能減排、降本增效等職工科技創新競賽活動，讓勞模作用從帶動身邊職工，發展爲強化一個班子、帶活一個企業、影響一個城市。近年來，涌現了京東集團汪世龍、中科君達物聯網公司劉健等一大批優秀勞模團隊，共解決生產技術難題2萬多個，取得技術成果4800項，獲專利780項。
三是開展技能登高行動，帶領職工提升素質。發揮勞模傳幫帶作用，培養後備技術力量，推動職工參與崗位大練兵、技能大競賽。近年來，共有150餘萬人次參加了各類崗位練兵和技術比武，競賽工種120餘個，培養2000餘名高技能人才。
來源：中工網